Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret publié au JO du 27 avril 2023, de 11,27 € à 11,52 € au 1er mai 2023 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 2,2 %).

Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er mai 2023, de :

– 1 747,20 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires,

À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 8,70 €.

Enfin, la valeur du minimum garanti est fixée à 4,10 € au 1er mai 2023.

 

Cliquez ici pour voir le décret du 26 avril 2023

 

 

Très beau Forum ce lundi 17 octobre 2022 !

Visiteurs, organisateurs, exposants étaient au rendez-vous ! Journée dynamique et riche en tables rondes avec des contenus inédits !

C’était surtout l’occasion pour la FFPB de présenter la boutique en ligne du Clean & Collect Application Pressing avec le CTTN et Inforum…

Membres du Comité Opérationnel et Stratégique de l’application Clean & Collect 

Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret du 29 juillet 2022 publié au JO du 30 juillet 2022, de 10,85 € à 11,07 € au 1er août 2022 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 22 centimes (+2,01 %).

Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er août 2022, de :

– 1 678,95 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires,

À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 8,35 €.

Enfin, la valeur du minimum garanti est fixée à 3,94 € au 1er août 2022.

 

Cliquez ici pour voir le décret du 30 juillet 2022

 

 

28 mars 2022

Une centaine de visiteurs, majoritairement des participants du grand Sud-Ouest, rencontrés au Palais de la Bourse à Bordeaux.

Une quinzaine de fournisseurs et les principales organisations professionnelles telles que l’AFL, le CTTN et la FFPB étaient présents.

Un programme riche et varié : Former et recruter au XXIème siècle Présentation de l’application Pressing indépendante Solutions atypiques et innovantes dans la profession Impact

environnemental d’une blanchisserie industrielle Laverie libre-service…