Interview Pressing et fortes chaleurs

Le Président Olivier Risse répond au Parisien sur notre activité en cas de canicule

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ITW Parisien Canicule 2023

SMIC MAI 2023

Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret publié au JO du 27 avril 2023, de 11,27 € à 11,52 € au 1er mai 2023 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 2,2 %).

Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er mai 2023, de :

– 1 747,20 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires,

À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 8,70 €.

Enfin, la valeur du minimum garanti est fixée à 4,10 € au 1er mai 2023.

 

Cliquez ici pour voir le décret du 26 avril 2023

 

 

SMIC JANVIER 2023

Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret publié au JO du 23 décembre 2022, de 11,07 € à 11,27 € au 1er janvier 2023 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 1,8 %).

Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er janvier 2023, de :

– 1 709,28 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires,

À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 8,51 €.

Enfin, la valeur du minimum garanti est fixée à 4,01 € au 1er janvier 2023.

 

Cliquez ici pour voir le décret du 22 décembre 2022

 

 

Forum Lyon

Très beau Forum ce lundi 17 octobre 2022 !

Visiteurs, organisateurs, exposants étaient au rendez-vous ! Journée dynamique et riche en tables rondes avec des contenus inédits !

C’était surtout l’occasion pour la FFPB de présenter la boutique en ligne du Clean & Collect Application Pressing avec le CTTN et Inforum…

Membres du Comité Opérationnel et Stratégique de l’application Clean & Collect 

Formations Pressings

FORMATIONS PRESSING

Des « formations pressing » adressées aux exploitants et salariés d’entreprise de pressing et blanchisserie de la région Paris / Ile de France, se sont déroulées en novembre 2022.

Cliquez ici pour le détails des formations proposées, les dates, les tarifs et modalités de financement.

SMIC AOUT 2022

Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret du 29 juillet 2022 publié au JO du 30 juillet 2022, de 10,85 € à 11,07 € au 1er août 2022 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 22 centimes (+2,01 %).

Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er août 2022, de :

– 1 678,95 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires,

À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 8,35 €.

Enfin, la valeur du minimum garanti est fixée à 3,94 € au 1er août 2022.

 

Cliquez ici pour voir le décret du 30 juillet 2022

 

 

FLASH INFO AKTO

L’organisation de la Coupe du Monde de Rugby en 2023 et des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris en 2024 est l’occasion de préparer un cadre d’action permettant de développer les compétences et les outils de sécurisation de l’emploi au service des entreprises.

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Assemblée Général CET AURA

ASSEMBLEE GENERALE Auvergne-Rhône-Alpes

Ce lundi 25 avril, s’est tenue l’AG du CET Auvergne Rhône Alpes à La Tour de Salvagny près de Lyon.

Après un hommage sincère à Monsieur Jean Paul Besson, ancien Président, et les traditionnels et légaux rapports moraux et financiers, Monsieur Bernard Halleux, nouveau Président du CET AURA et Monsieur Olivier Risse, Président de la FFPB, ont présenté devant une assemblée d’une trentaine de professionnels les nouvelles obligations et projets de la profession. 

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Texcare Bordeaux

28 mars 2022

Une centaine de visiteurs, majoritairement des participants du grand Sud-Ouest, rencontrés au Palais de la Bourse à Bordeaux.

Une quinzaine de fournisseurs et les principales organisations professionnelles telles que l’AFL, le CTTN et la FFPB étaient présents.

Un programme riche et varié : Former et recruter au XXIème siècle Présentation de l’application Pressing indépendante Solutions atypiques et innovantes dans la profession Impact

environnemental d’une blanchisserie industrielle Laverie libre-service…