Le Conseil national du commerce diffuse son guide de bonnes pratiques sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), réalisé au sein du groupe de travail dédié aux ressources humaines.
Guide disponible sur le site Internet du CNC Guide VAE.
- Ce guide accompagne pas à pas les entreprises en présentant les étapes clés pour déployer une VAE individuelle ou collective, les acteurs à mobiliser et les ressources utiles. Se lancer dans une démarche de VAE collective est une opportunité pour les entreprises pour valoriser les compétences en interne de plusieurs salariés et les fidéliser.
Qu’est-ce que la validation des acquis de l’expérience (VAE) ?
- la VAE est une troisième voie pour obtenir un diplôme.
- Elle permet à toute personne, quel que soit son âge, son statut (salarié, non salarié), son niveau d’études de transformer son expérience en diplôme sans passer par une formation classique.
En lien avec la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), la VAE aide les entreprises à anticiper les évolutions sectorielles et à adapter les compétences. C’est un outil stratégique de gestion des ressources humaines au service de la compétitivité des entreprises qui permet de réduire les coûts de formation et les coûts de recrutement
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