SMIC POUR 2019

Le salaire minimum de croissance (SMIC) horaire brut est porté, par décret du 19 décembre 2018 publié au JO du 20 décembre 2018, de 9,88 € à 10,03 € au 1er janvier 2019 en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, soit une hausse de 15 centimes (+ 1,5 %).

Comme annoncé par le gouvernement, cette revalorisation correspond à l’application mécanique des règles prévues par le code du travail, sans coup de pouce.

Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé est donc, au 1er janvier 2019, de :

– 1 521,22 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires,
– 1 712,46 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 10 % (taux minimum légal) de la 36ème à la 39ème h,
– 1 738,54 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 h hebdomadaires avec une majoration de 25 % (taux convention collective) de la 36ème à la 39ème h.

À Mayotte, le SMIC horaire brut est fixé à 7,57 €.
Enfin, la valeur du minimum garanti est portée à 3,62 € au 1er janvier 2019.

Vous trouverez ci-dessous un lien vers le décret :
Décret SMIC 2019